跳至正文

溪边藤 | 当服侍遇荒年

工作、服侍中的人际关系出现张力,内心疲惫不堪……当服侍遇荒年,“我”是如何找到出路的?一起来看作者的分享。

本文为MT100《持久有力的侍奉课》回响,请查看文末海报,了解本课程。

MT100《持久有力的侍奉课》是朋友推荐给我的,她也是我这次学习的同窗。她知道当时的我一直陷于疲惫的服侍中,希望这门课能帮助我。看完课程介绍后,我并没有立刻决定报名,心里想:“这门课能帮助我脱离困境吗?”后来考虑自己有精力学习,就决定报名。

由于当时工作、服侍中的人际关系都存在张力,我内心疲惫不堪,里面很悲伤,什么也不想做,想停止服侍,但是没有人愿意接棒。我好几次求问上帝,得到的感动都是继续服侍。因此我想知道,如何让自己心甘情愿地继续服侍。

学习过程中,我开始回忆自己当初是怎么开始服侍的。记得当时服侍的姐妹决定退休,同工觉得我最合适接棒,询问我是否愿意。出于和同工们关系要好,且自己能做,我就接下了棒,今年是第六年。服侍过程中,我渐渐发现上帝在雕琢我,让我越来越合适做这份工:善于沟通,容易让刚来教会或小组的人放下拘束和不安;共情能力和同理心强,容易感知别人的需求;喜欢帮助别人;有组织带领能力,让大家愿意一起做事;愿意顺服上帝的带领。我也在思考是什么让我一直服侍,应该是上帝的心意和我对上帝爱的回应。

学习过程中,我发现自己有了改变。之前对工作、学习、生活的安排,我基本只考虑自己的想法。现在会考虑我的计划对服侍有什么影响,如果不利于服侍,我会考虑调整计划。

我开始在祷告中问上帝:“神你有什么要吩咐我?我在这里。”我不再以自己的言语填满祷告,而是尝试与上帝待在一起,等待上帝的回应。

我一直要求做事高效,看重结果过于过程,希望所有人按我的方式做事,面对失控,心里会忐忑不安和恐慌。现在我开始练习工人先于工作,做事之前先思考我在这件事上是“控制”“影响”“放手”这三种角色中的哪一个,练习应对不确定和失望。前几天,带小组的同工都凑巧没办法做带领,之前的我会尝试勉强其中一个带领,现在我理解大家的难处,选择调整这周小组改成敬拜。

同时,通过老师在网络上被人攻击的经历,我意识到我的恢复能力会影响神使用我的程度。跌倒了,我能否马上爬起来,或者稍微躺一会就爬起来?这两者都可以,重要的是避免让自己在苦毒中沉沦,要抬头望向神。

随着学习的深入,我也开始向内探索和思考,希望能更深入地认识自己。思考会引发自我提问,接着触发再思考。每节课的作业是把脑子里的想法整理成文字输出的训练机会。

目前对我挑战最大的一点是向弟兄姐妹敞开自己,即使与同工们也无法做到深度敞开。我能比较深度敞开的对象除了上帝外,只有一位姐妹。我的不敞开是出于自卫,觉得环境不安全,害怕自己的毫无保留会带来羞耻和受伤。这样的自卫,可能会减少上帝恩典进入的机会,也少了与弟兄姐妹建立生命连结的机会。

这门课的内容值得我反复学习和操练,也推荐这四类人学习:一是不确定自己是否适合服侍的人,二是不知道如何服侍的人,三是希望能长远服侍的人,四是在服侍中疲惫和受伤的人。

我在这门课中看到莫非老师在服侍岁月中的沉淀与经验,看到了前方服侍路上可能发生的事情。这些拉长了我想要服侍的道路,坚定了我长久服侍的心,鼓励我继续前行。助教老师的点评和鼓励,各位同窗的作业和评论也都很宝贵,我很感恩于这一次的同行。

课程推荐

Site Logo

溪边藤

90后,公司职员。2015年信主,或高山或低谷,一路走在窄道上。盼望一生能与祂同行,以祂为乐。